Passendes Personal durch optimierte Bewerbungsprozesse

Wir finden für dein Unternehmen qualifizierte Fachkräfte

Exzellentes Recruiting generiert das passende Personal und steigert die Markenbekanntheit deines Unternehmens

75 % der Menschen in Österreich, Deutschland und der Schweiz nutzen das Internet hauptsächlich über mobile Geräte wie Handy und Tablet. Der Zugriff auf den PC erfolgt kaum noch, insbesondere wenn sie unterwegs sind.

In solchen Situationen stoßen potenzielle Interessenten oft auf Schwierigkeiten beim Hochladen ihres Lebenslaufs. Es kann vorkommen, dass jemand die Website besucht, die Karriereseite erkundet und dann aufgefordert wird, seinen Lebenslauf sowie Zeugnisse und ähnliche Dokumente hochzuladen.

In vielen Fällen führt dies wahrscheinlich dazu, dass der Besucher die Seite verlässt.

Genau hierin liegt die Notwendigkeit der Integration eines mobil optimierten Bewerbungsprozesses.

Unser ganzheitlicher Service

Karriereseiten

Wir kreieren überzeugende Karriereseiten, die nicht nur Stellenanzeigen präsentieren, sondern auch das wahre Gesicht deines Unternehmens zeigen.

Bewerbungsprozesse

Durch Bewerbungsprozesse, die für mobile Geräte optimiert sind, vereinfachst du deinen Kandidaten die Bewerbung erheblich. Die automatische Vorqualifizierung sorgt dafür, dass du nur Bewerbungen von Personen erhältst, die wirklich zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Bewerbermanagementsystem

Durch die Implementierung eines Bewerbermanagement-Systems erhältst du nicht nur einen umfassenden Überblick über alle eingehenden Bewerbungen, sondern schaffst auch Möglichkeiten für eine erneute gezielte Ansprache der Bewerber. Diese effiziente Systemlösung optimiert den gesamten Prozess und ermöglicht es, Bewerberdaten effektiv zu verwalten.

Recruiting

Wir übernehmen auch das Recruiting für deine offenen Stellen. Unser Ziel ist es, die bestmöglichen Kandidaten für deine offenen Stellen zu finden und durch eine vielseitige Ansprache in verschiedenen Kanälen eine optimale Reichweite zu erzielen.

Employer Branding

Mit einer effektiven Arbeitgebermarke hebst du dich gekonnt aus der Masse hervor und ziehst die Aufmerksamkeit auf dein Unternehmen. Ein starkes Employer Branding ist der Schlüssel, um sich nicht nur zu präsentieren, sondern auch herausragend von der Konkurrenz abzuheben.

Benefit-Entwicklung

Wir stehen dir bei der Gestaltung von Zusatzleistungen zur Seite. Die gezielte Entwicklung von Benefits steigert nicht nur deine Mitarbeiterzufriedenheit, sondern fördert auch die Bindung und Motivation.

Wobei dürfen wir Sie unterstützen?

Ergebnisse, die aus unserer gemeinsamen Kooperation hervorgehen.

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Wettbewerb

Durch die Auswahl des optimalen Netzwerks, der geeigneten Plattform und der richtigen Zielgruppe gelingt es dir, erfolgreich aus der Menge hervorzustechen und dich effektiv von deinen Mitbewerbern abzuheben.

Werbebotschaft mittels Bilder und Videos

Für jemanden auf Jobsuche, der nach neuen beruflichen Herausforderungen sucht, ist der erste Eindruck von entscheidender Bedeutung. Unsere Lösung gewährleistet, dass dein Unternehmen sich professionell und ansprechend darstellt, um das Interesse hochqualifizierter Kandidaten zu wecken. Du gewinnst an Bedeutung für potenzielle Bewerber, da sie von deinem Unternehmen überzeugt sind.

Digitaler und mobil optimierter Bewerbungsprozess

Wir entwickeln einen digitalen, mobil optimierten Bewerbungsprozess, den dein potenzieller Bewerber durchläuft. Hierbei setzen wir gemeinsam mit dir die Kriterien fest, die er erfüllen muss.

Dein Recruiting-Prozess verkürzt sich, weil deine HR-Abteilung mit vorqualifizierten Bewerbungen spricht.

Durch diese Vorqualifizierung erreichen wir eine erhebliche Zeitersparnis im gesamten Bewerbungsprozess. Mit Hilfe unseres integrierten CRM-Systems behält jeder HR-Mitarbeiter stets den Bewerbungsstatus im Blick.

Dann wirst du feststellen, dass Werbebotschaften, Recruiting und Vorqualifizierung messbar effizienter ablaufen.

Employer Branding

Wir unterstützen dich dabei, anderen zu zeigen, wie einzigartig du als Arbeitgeber bist, sowohl intern für Mitarbeiter als auch extern für potenzielle Bewerber.

Wir entwickeln eine Strategie, damit du deine Markenbekanntheit steigerst.

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Wir finden für dein Unternehmen qualifizierte Fachkräfte

Ein Unternehmen, das die Anwerbung qualifizierter Mitarbeiter nicht hochschätzt, wird wahrscheinlich keine erstklassigen Mitarbeiter gewinnen können. Selbst wenn ein erstklassiges Unternehmen aktuell keine neuen Mitarbeiter benötigt, ist es dennoch ein vorbildliches Unternehmen, denn ein erstklassiges Unternehmen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten.

Indem man die Unternehmenswerte nach außen trägt, großzügige Benefits für alle Mitarbeiter bereitstellt und die Bedürfnisse guter Mitarbeiter versteht, ist es immer möglich, die richtigen Talente durch einen gezielten Bewerbungsprozess zu finden.

Der Außenauftritt

Wir helfen Ihnen dabei, anderen zu zeigen, wie besonders Sie als Arbeitgeber sind, intern an Mitarbeiter wie auch extern an potenzielle Bewerber.

Stärkung der Mitarbeiterbindung

Mit unserem breiten Sortiment an Möglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, für Ihre Mitarbeiter noch attraktiver zu werden und steigern so die Bindung an Ihr Unternehmen.

Wissenstransfer

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeiter noch schneller weiterzuentwickeln und das Onboarding zu verkürzen.

Arbeitgeberstrategie

Gemeinsam erarbeiten wir Ihre individuelle Arbeitgeberstrategie, um diese zu leben und zu repräsentieren.

Möchtest du in deinem Unternehmen qualifizierte Fachkräfte gewinnen? Dann ist ein Gespräch mit uns unerlässlich.

Telefon

+43 664 54 64 196

E-Mail

office@lead-strategy.com

Öffnungszeiten

Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr